Rendre accessible au plus grand nombre les clés permettant aux équipes de développer leur habitude créative et leur capacité à innover.

Valoriser la place du facteur humain et de la relation humaine au coeur des processus de créativité et d’innovation.

Partir à la rencontre des acteurs qui innovent pour valoriser l’innovation dans sa diversité, technologique, écologique, économique, sociale, solidaire ou encore politique.

Manager Sapiens accompagne le lecteur dans une prise de conscience des absurdités qu’il peut vivre dans son quotidien professionnel et propose des réflexions pratiques, des outils et des méthodes pour transformer son approche du travail et du management. Un guide pratique à destination des managers, débutants comme confirmés, pour réinventer le management et devenir un manager d’exception au XXIe siècle.

La data est un enjeu de pouvoir : l’organisation qui la maîtrise et la développe accède à une source de création de valeur majeure, en même temps qu’à une aide précieuse à la prise de décision. Mais comment mettre en place une stratégie dans des entreprises, organisations publiques ou associations qui, souvent, n’ont que peu de culture data ?

Comment innover en s’inspirant d’entrepreneurs emblématiques tels qu’Elon Musk, Jeff Bezos ou encore Steve Jobs ? Qu’apprendre de leurs modèles, de leurs visions et de leur manière d’organiser leurs entreprises, tout en rejetant les dérives de leurs démarches et de leurs comportements ? A mi-chemin entre la réflexion de fond et le livre pratique, un guide pour les innovateurs du XXIe siècle.

L’Art de l’Innovation s’adresse à tous ceux qui aspirent à innover, étudiants, porteurs de projet, managers, entrepreneurs, chefs d’entreprise, créateurs, inventeurs, artistes, citoyens… À travers le récit de 21 épisodes de l’épopée humaine, découvrez et appropriez-vous 23 principes, 19 habitudes créatives et 18 jeux d’innovation qui vont vous permettre de devenir les innovateurs d’aujourd’hui et de demain.

Comment réfléchir de manière collective à une problématique ? Comment coconstruire la vision d’un projet ? Comment designer un nouveau produit ou un nouveau service ? Comment développer notre créativité collective et avoir des idées nouvelles ? Comment définir de manière partagée des plans d’action opérationnels ? Comment améliorer nos organisations et nos systèmes de manière continuent ? Comment prioriser et décider en équipe ? Comment faire circuler et réguler la parole d’un groupe ? Comment transformer l’animation de nos organisations et développer un management plus collaboratif et impactant?