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Innovation Commando – Le facteur humain au service de la créativité et de l'innovation

Nos objectifs

Diffuser les clés de la créativité et de l'innovation

Rendre accessible au plus grand nombre les clés permettant aux équipes de développer leur habitude créative et leur capacité à innover.

Valoriser la place du facteur humain

Valoriser la place du facteur humain et de la relation humaine au coeur des processus de créativité et d’innovation.

Rencontrer les innovateurs contemporains

Partir à la rencontre des acteurs qui innovent pour valoriser l’innovation dans sa diversité, technologique, écologique, économique, sociale, solidaire ou encore politique.

Innover comme Elon Musk, Jeff Bezos et Steve Jobs

Comment innover en s’inspirant d’entrepreneurs emblématiques tels qu’Elon Musk, Jeff Bezos ou encore Steve Jobs ? Qu’apprendre de leurs modèles, de leurs visions et de leur manière d’organiser leurs entreprises, tout en rejetant les dérives de leurs démarches et de leurs comportements ? A mi-chemin entre la réflexion de fond et le livre pratique, un guide pour les innovateurs du XXIe siècle.

La méthode de l'Innovation Commando en livre

L’Art de l’Innovation s’adresse à tous ceux qui aspirent à innover, étudiants, porteurs de projet, managers, entrepreneurs, chefs d’entreprise, créateurs, inventeurs, artistes, citoyens… À travers le récit de 21 épisodes de l’épopée humaine, découvrez et appropriez-vous 23 principes, 19 habitudes créatives et 18 jeux d’innovation qui vont vous permettre de devenir les innovateurs d’aujourd’hui et de demain.

121 Outils pour développer le collaboratif

Comment réfléchir de manière collective à une problématique ? Comment coconstruire la vision d’un projet ? Comment designer un nouveau produit ou un nouveau service ? Comment développer notre créativité collective et avoir des idées nouvelles ? Comment définir de manière partagée des plans d’action opérationnels ? Comment améliorer nos organisations et nos systèmes de manière continuent ? Comment prioriser et décider en équipe ? Comment faire circuler et réguler la parole d’un groupe ? Comment transformer l’animation de nos organisations et développer un management plus collaboratif et impactant?

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